|
|
|||||
|
| 创建花园学校 优化育人环境 | ||||
|
|
||||
|
崔 垠 覃志高
|
||||
|
广西民族学院创办于1952年，总面积80多万平方米，师生员工近万人。从建院时起，学院就把绿化美化校园，优化育人环境作为一项重要工作，经过各族师生员工的长期努力，目前，学院绿化覆盖面积49．5万平方米，绿化覆盖率68．75％，绿地面积36．8万平方米，人均绿地31．23平方米。校园内设有花坛、凉亭、景点10处，有花苗圃6个(处)，形成了大中小结合、点线面结合、教学科研办公区与学生宿舍、教工住宅区相互映衬的园林体系。主要做法是： 一、把绿化美化校园，优化育人环境作为学院建设与发展的大事来抓 长期以来，学院始终明确一名副院长分管绿化美化工作，制定绿化美化发展规划，带领有关部门人员深入校园各个角落调查研究，解决绿化美化管理工作问题。学院还在经费紧张的情况下，每年都要拨出绿化维护经费和专项资金。如1998年除拨出维护经费5万元外，还拨出专项资金100多万元，用于建设文化长廊、相思湖路绿化和小花园等景点；1999年又拨出维护经费5万元，专项资金50多万元，兴建相思湖路二期工程，种植马尼拉草坪18块40545平方米。 二、师生员工齐动手，共创绿色校园 学院认真贯彻德、智、体全面发展的教育方针，对师生员工进行艰苦奋斗的优良传统教育，增强劳动观念，积极参加绿化美化校园劳动。一是建立学生参加校园环境建设的劳动制度。每学期安排一周的劳动课，由园林科组织安排参加植树种草、栽花育苗等劳动。二是建立党员干部义务劳动制度。每逢双休日都由党委组织部安排机关、系、部支部党员干部和入党积极分子参加学院的绿化美化工作，每年参加义务劳动的党员干部和入党积极分子就达2000多人次。三是实行绿化责任区制度。学院的绿化草坪分成若干个责任区，由机关各部门、系、部负责养护管理。 三、强化管理，巩固绿化美化成果 学院设园林管理科，既负责绿化的种植、养护、管理，又负责组织学生上好劳动课。园林科实行定人、定责、定任务，包干管理责任制，以明确任务，分清职责。对完成任务好的给予奖励，对没有完成任务或任务完成不好的给予扣发奖金的处罚。近几年来，学院先后 制定了《校园管理规定》、《园林绿化管理暂行条例》、《关于加强校园景点管理的通知》、《草坪管理暂行规定》等规章制度，实现绿化美化工作制度化、规范化。同时，组建校园纠(监)察队和学生校园环境监督岗，及时发现和纠正各种违规的人和事。 今年，南宁市在全市范围内开展“建设绿城，美化南宁”和“园林绿化达标竞赛活动”，广西民族学院又投入50多万元绿化建设资金，争取在此次活动中取得优异成绩。 | ||||
|
|
||||
|
【关闭此窗口】 |
||||